新入社員向けに楽しく働くための勉強会をしました。使ったスライドを公開します。
４月になって僕の職場にも新人がやってきました。本日はその中でも、僕と同じ事務職として採用された６名に対して勉強会を実施しました。
どんな内容かって？それはもちろん「タスク管理」です。
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僕が新人時代に教えて欲しかったこと
新入社員といっても、新卒２２歳もいれば社会人経験者３０歳もいてバックグラウンドが様々です。勉強会のテーマをどうしようか悩んだのですが、シンプルに「自分が新入社員時代に知りたかったこと」にしました。
僕が新人時代に知りたかったのは、やるべきことをストレスなくきちんと管理する方法です。それがつまりタスク管理なんですが、一口にタスク管理といってもいろんな要素があります。
今回は３０分しか時間がなかったので、
- タスクリストの作り方
- タスクリストの運用方法
に絞ってスライドを作りました。
スライドをシェアします
これがそのスライドです。
今回レクチャーしたのはタスク管理についての本当に基本的な内容ですが、処理フローをうまく回せるようになると、システマチックにタスクを処理できるようになります。
それによって仕事のストレスレベルが圧倒的に軽減されますので、右も左も分からなくてストレスを抱えがちな新人さんには頑張って習得してほしいところです。
関連書籍と関連記事
スライドの中に登場するGTDとクローズ・リストについてはこの２冊で学ぶことができます。どちらも繰り返し読みたい良書です。
posted with ヨメレバ
マーク・フォースター ディスカヴァー・トゥエンティワン 2016-10-22
あと今回の記事に興味を持った人向けに、関連記事を紹介しておきますね。新入社員の人もそうでないあなたも、ストレスフリーのためにレッツタスク管理！
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